| Description de la formation | |
| Former des cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par louverture
internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation.
Former à la fois à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour être opérationnels immédiatement en entreprise.
Former des responsables capables de faire des projections de changement ressources humaines et de mettre en place les systèmes de résolution et de prévention.
| | Plus d'informations: http://www.wesford.fr/index.adml?r=946 |
|
| |
|
